Wakacje od ZUS

Przedsiębiorca, składając wniosek, ma możliwość uzyskania zwolnienia z obowiązku opłacania składek na własne ubezpieczenia społeczne, które obejmują emerytalne, rentowe i wypadkowe, a także na dobrowolne ubezpieczenie chorobowe oraz na Fundusz Pracy i Fundusz Solidarnościowy. Zwolnienie dotyczy składek obliczanych od najniższej podstawy, która obowiązuje danego przedsiębiorcę. Składki za miesiąc, w którym przedsiębiorca otrzyma zwolnienie, zostaną pokryte
z budżetu państwa. 

Nie ma możliwości uzyskania zwolnienia ze składek, które przedsiębiorca płaci za swoich pracowników, współpracowników oraz zleceniobiorców. 

Wakacje składkowe odnoszą się wyłącznie do składek na ubezpieczenia społeczne przedsiębiorcy.

Jak można złożyć taki wniosek?

Od 1 listopada dostępny będzie wniosek RWS, który dotyczy zwolnienia z obowiązku opłacenia składek za wybrany miesiąc. Wniosek należy złożyć miesiąc przed planowanym miesiącem zwolnienia ze składek. Wniosek należy złożyć z poziomu profilu płatnika na Platformie Usług Elektronicznych (PUE)/eZUS. Wnioski złożone w innym terminie, na przykład dwa miesiące wcześniej lub w bieżącym miesiącu, za który ubiega się o zwolnienie, nie będą podlegały rozpatrzeniu.

Decyzja o przynaniu ulgi

W przypadku całkowitego zwolnienia ze składek, stosowna informacja zostanie przekazana przez ZUS. Jeśli Zakład Ubezpieczeń Społecznych przyzna zwolnienie częściowe lub decyzja o przyznaniu ulgi będzie negatywna, zostanie wydana odpowiednia oficjalna decyzja. Informacja ta również zostanie przekazana na konto płatnika na Platformie Usług Elektronicznych (PUE/eZUS).

Sprawdź jakie dokumenty rozliczeniowe należy złożyć, przebywając na wakacjach składkowych.